В Россию ежегодно приезжает большое количество иностранных граждан, которым необходимо работать на территории государства. Получить такую возможность только в том случае, если вы оформляете документы на разрешение рабочей деятельности или патент.
Как оформить разрешение на работу?
Получение разрешения на работу состоит из нескольких важных этапов, которые нельзя пропустить:
- Работодатель.
Если иностранный гражданин хочет работать, он должен найти какого-то работодателя, который сможет предоставить ему все законные условия. Оформление всех документов идет от лица компании, а значит работодатель не имеет права запрашивать разрешение с кандидата. Ваша компания должна числиться либо как ИП, либо как юридическое лицо. Сотрудник будет привязан строго к одному субъекту страны.
- Квоты.
Далее процесс оформления начинает разниться у граждан с квотами и без них. Например, квотные специальности: шеф-повар, инженер по качеству и так далее. А квотные специальности: диспетчер, инженер-программист и тому подобное.
Если вы относитесь к внеквотникам, то необходимо обратиться в Центр занятности, то есть подать заявку от лица работодателя. А квотникам с самого начала нужно обращаться в Департамент труда и занятости населения. Здесь вы получите квоту, а уже потом вы идете в центр занятости со своей заявкой.
- Документы.
Затем ваш путь лежит в МВД, где необходимо предъявить полный пакет документов. Здесь вы получаете разрешения на работу иностранных граждан. Если вас интересуют необходимые документы, то лучше всего обратиться к специалистам. Минимум: копия паспорта, трудовой договор, результаты теста по определенным предметам (русский язык, обществознания, история) и так далее.
Есть особенности оформления, о которых должны знать иностранные граждане. Если вы являетесь жителем страны, относящаяся к списку опасных, то вам придется пройти некоторые сложности. Например, на последнем этапе в МВД вам придется приходить дополнительно с работодателем для дополнительных вопросов.
