Домой Мир Новинки от российских инженеров

Новинки от российских инженеров

Российские инженеры разработали автоматическую систему для приёма на работу, которая сейчас проходит пилотные испытания. Разберёмся подробнее, как работает эта технология?
Собеседование при приёме на работу – большой стресс для соискателя и трата времени для работодателя. Поэтому нет ничего странного в том, что проблему попытались решить с помощью современных технологий, так же смотрите эмулятор андроид.
По словам разработчиков, новая технология создана не для замены кадровиков, а для того, чтобы помочь им отобрать лучших кандидатов. Требуется буквально несколько минут, чтобы кандидат ответил на некоторые вопросы и записал своё видео-резюме.
Речь идёт о так называемой системе «робот-кадровик». Правда, внешне это не двухметровый андроид с руками и ногами, а терминал наподобие тех, что используются для оплаты различных услуг. Дополнительно он оснащён камерой, микрофоном и специальным программным обеспечением.
Процесс собеседования с роботом довольно прост – после регистрации в системе и заполнения анкеты с вопросами о навыках машина «попросит» рассказать о себе. Всю собранную информацию обобщит компьютер, а если необходимо, то проверит подлинность документов и отправит работодателю.
В принципе, сама программа зависит от того, в какой сфере она будет использоваться, например, для ритейла, и использовать её можно не только в связке со специализированным терминалом, но и со смартфоном. А значит, устроится на работу, в скором времени будет не сложнее, чем написать несколько СМС-сообщений.
Вообще, сегодня высокие технологии всё больше вмешиваются в отношения «работник–работодатель». Например, одна из московских IT-компаний создала целую систему мониторинга за персоналом. В её основе фитнес-браслеты и специальные датчики, которые позволяют отслеживать активность, т. е. местоположение сотрудника внутри помещения и на открытых площадках, а также помогают понять, чем он был занят на рабочем месте, определяя его пульс, снятие браслета и даже сон (спит человек на рабочем месте или нет), что актуально, например, для охранных предприятий.
Эту информацию проанализирует компьютер и по итогам смены или месяца сформирует отчёт. Вот только согласятся ли сотрудники добровольно носить браслеты? Возможно, что работодателям придётся вводить дополнительную премию, и не за успехи в труде, а за согласие использовать такой гаджет.

Это интересно!

Советы по выбору светильника для ванной комнаты

Ванная комната - это не только помещение для различных процедур по уходу и гигиене, но и место, где можно расслабиться. Поэтому выбираемое нами освещение...

Пошив штор на заказ

Услуги по пошиву обычно связаны с созданием одежды, укорачиванием брюк или другими модификациями нарядов. Ателье в котором можно сшить на заказ костюм сегодня можно...

Как правильно выбрать энергоаккумулятор

Без аккумулятора машина не поедет. Почему? Просто потому, что без аккумулятора даже двигатель не запустишь. Когда-то, в прошлом, если машина ехала просто по наклонной...

Косметологические средства известных европейских брендов

Вы только начинаете свое приключение с макияжем? Хотите пополнить свою косметичку новинками от известных компаний? Специально для вас мы подготовили список из предметов первой...

Что нужно купить для собаки?

У вас появился питомец, такой весь пушистый и милый? Тогда вашему  щенку точно нужные все необходимые принадлежности, которые позволяет приобрести магазин товаров для собак....

Преимущества официального сайта Рокс казино

На сегодняшний день существует огромное количество различных игровых аппаратов, которые отмечают сотни тысяч игроков каждый день. Так стоит, и отметить игровой  официальный сайт Рокс...